代表挨拶

当社は1986年の創設以来、集合住宅に関わる計画・設計・構造・監理を中心とした幅広いコンサルタント業務に携っております。

「誠実・日進月歩・臨機応変」を軸として、全社員一人ひとりが仕事を通して社会的責任を果たして参りました。

時代は昭和から平成、令和と移り住宅の在り方にも変化が出てきております。

「古い住宅をどのようすれば、今に生かせるか？」を考え、現場で培った技術やノウハウをもってクライアントに提案しております。

日々ご愛顧いただき、お陰様で2016年に無事30周年を迎えることができました。

次の40周年に向け、引き続き歩んでまいります。

皆様の格別のご支援を賜りますようお願い申し上げます。

会社概要

３つの企業理念

当社の携わる事業は、当社のみで完結するものではありません。

建物というのは、様々な幅広い業種の方々と共に作り上げるものです。

当社は創設以来３つの企業理念を掲げ、社会の一員として日々サービスを提供しております。

社員の幸福なくして、お客様の幸福なし

社会貢献する際に必要なものは何か？

まず第一に「社員の幸福」であると考えます。

働く社員が幸福でなければ、お客様に笑顔を届けることはできません。

その考えのもとコロナ等の環境の変化に対応し、当社はフレックス制や在宅ワークをいち早く導入しました。

また福利厚生の充実も図り、当社の有給取得率は80％程になっております。

「社員が働きやすい環境にするためにはどうすべきか？」を考え今後も社員の働きやすい環境にすべく努力しております。

ただひたすらに、誠実であれ

建物を建てたりリフォームする際には、様々な人と共に仕事します。

その際に大事なのは「誠実さ」であると考えます。

誠実さが欠けている人と仕事をするのはリスクでしかありません。

お互いの信頼があって初めて円滑に仕事を進めることができます。

当社は定期的な研修を行い、高い倫理観と誠実さを持った人材を育成しております。

どんな時代になっても対応できる力を身につける

昭和から平成、令和と時代の移り変わりとともに、住宅の在り方も変わってきています。

今行っている方法が100年後も通用する保証はどこにもありません。

昨今のコロナ等のように急激な環境の変化もあります。

当社は「どのようにしたら時代の変化にも対応していけるか？」を考え、日々ノウハウの蓄積や共有を行っております。

ベテランから若手の技術継承はもちろんですが、ベテランも若手から学ぶことはあります。

そのような様々な人の情報を共有する事で、新たな視点ができ、時代の変化に対応できるアイデアやノウハウが生まれます。